En cas de licenciement d’un/une salarié(e) pour inaptitude professionnelle (suite à une maladie professionnelle ou à un accident du travail), l’employeur doit doubler l’indemnité de licenciement. Les conséquences financières peuvent donc être importantes pour votre entreprise.
	
	Nous vous proposons donc notre contrat d’assurance Inaptitude Professionnelle pour protéger la trésorerie de votre salon de coiffure.
| Taille du salon | Tarifs annuels TTC –UNEC * | Tarifs annuels TTC - HORS UNEC* | 
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				Option 1 : Prise en charge de 50% de l'indemnité légale de licenciement dans la limite de 13 000€  | 
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| Jusqu'à 2 salarié(e)s | 107€ | 174€ | 
| De 3 à 5 salarié(e)s | 226€ | 360€ | 
| De 6 à 9 salarié(e)s | 371€ | 594€ | 
| 10 salarié(e)s et plus | 45€/salarié | 73€/salarié | 
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				Option 2 : Prise en charge de 100% de l'indemnité légale de licenciement dans la limite de 25 000€  | 
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| Jusqu'à 2 salarié(e)s | 190€ | 306€ | 
| De 3 à 5 salarié(e)s | 400€ | 648€ | 
| De 6 à 9 salarié(e)s | 642€ | 1 027€ | 
| 10 salarié(e)s et plus | 66€/salarié | 106€/salarié | 
