Le 4 mai dernier lors d'un déplacement, le Président Macron a présenté la réforme des lycées professionnels. Il s'agit d'une des mesures phares du gouvernement, afin de faire du lycée professionnel un choix d’avenir pour les jeunes et les entreprises.

Focus sur les différentes mesures qui intéressent les entreprises et qui s’appliqueront dès la rentrée 2023.

-> La gratification des stages obligatoires

Pour rappel : à ce jour, les lycéens professionnels qui font des stages ne sont pas rémunérés, car seuls les stages effectués par les élèves et les étudiants dans le cadre d’un stage d’initiation, de formation initiale ou de complément de formation professionnelle initiale font l’objet d’une gratification, qui pour information est versée par l’employeur pour les stages d’une durée supérieure à 2 mois.

La gratification étant une modalité de valorisation de la voie professionnelle, l’état a décidé que désormais ces stages seront rémunérés.

Aujourd’hui, un lycéen professionnel peut effectuer jusqu’à 5 mois sans rémunération.

Dans le cadre d’un CAP en 2 ans, il devra obligatoirement accomplir entre 12 et 14 semaines de stage, et entre 12 et 22 semaines pour un baccalauréat professionnel.

Dès la rentrée 2023 pour les lycées professionnels volontaires, et dès 2024 pour les autres, toutes les périodes de stage des lycéens professionnels seront gratifiés non par l’entreprise mais par l’état. Vous n’aurez rien à payer en tant qu’employeur.

-> Les conditions à remplir 

Cela concerne tous les lycéens qui préparent :

- Un diplôme professionnel de niveau secondaire : CAP, baccalauréat professionnel, mention complémentaire, brevet des métiers d’art ;
- Ceux engagés dans des formations complémentaires d’initiative locale (FCIL) à l’issue d’un CAP / bac pro.

Les lycéens devront être en cours de formation et inscrits dans des établissements publics / privés sous contrat.

Attention, l’assiduité de l’élève tant à l’école qu’en entreprise sera prise en compte au moment du versement de la gratification. 

-> Le montant de la gratification

- 50 € par semaine pour les lycéens professionnels inscrits en 1er année de CAP et ceux en seconde du baccalauréat professionnel = 300 euros sur l’année
- 75 € par semaine pour ceux inscrits en 2ème année de CAP et en première du baccalauréat professionnel = 600 euros sur l’année
- 100 € par semaine pour ceux inscrits en terminale = entre 600 et 1 200 euros sur l’année en fonction du nombre de stages.

La gratification pourra aller jusqu’à 2 100 euros sur un cycle de 3 ans de formation en baccalauréat professionnel.

-> Durée des stages

Quel que soit le parcours choisi, la durée du stage est désormais plus longue, l’élève devra effectuer au minimum 6 semaines de stage l’année de terminale et au maximum 12 semaines.

Sachez que les élèves qui envisagent une insertion dans l’emploi dès l’obtention du diplôme verront la durée des stages augmenter de plus de 50%.

-> Toilettage des diplômes existants 

Les diplômes actuels conçus il y a plus de 20 ans, ne sont plus en phase avec l’évolution des métiers émergents comme la transition écologique. C’est la raison pour laquelle le gouvernement va créer de nouveaux diplômes en adéquation avec les métiers émergents qui correspondront plus aux attentes des entreprises. Par conséquent, la révision des CAP, baccalauréat professionnel et BTS, va être accélérée.

En parallèle, de nouvelles formations seront ouvertes (3 000), alors que celles, peu intéressantes seront fermées (2 600) d’ici 2026.

-> Création de formation post baccalauréat

Chaque baccalauréat professionnel offrira au moins une spécialité pour poursuivre ses études avec un Bac +1.

Grace à cette spécialisation, les entreprises pourront entrer en contact avec les élèves qui seront peut-être de futurs candidats.

-> Création d'un bureau dédié aux relations avec les entreprises et les lycées

A la rentrée 2023, 2 100 bureaux des entreprises seront créés dans chaque lycée professionnel afin de permettre aux lycéens d’entrer dans des dispositifs de mentorat et d’être accompagnés par un adulte dans leur parcours.

Les missions de ce bureau sont les suivantes :
 

- Mette en place et suivre les partenariats avec les acteurs du territoire ;

- Organiser les temps de stage et d’alternance ;

- Intégrer la relation école / entreprise dans les parcours de formation des jeunes ;

- Participer à la préparation des évolutions de l’offre de formation.

Pour en savoir plus : Dossier de presse réforme des lycées pro